為進一步鞏固“安全生產月”建安集團組織開展的“學習強安”學習成果,促進安全知識在基層單位大學習、大普及,公司自7月份起深入開展了“學習強安”再學習活動。
職能部門指導學。公司機關安全監察部安排專人負責每周在公司安全管理微信群推送1-2期“學習強安”平臺學習內容,主要包含《中華人民共和國安全生產法》《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術規范》等規程規范、知識題庫及視頻鏈接,明確學習要求,適時督導學習效果,確保學習覆蓋面、參與度和實效性。
基層單位創新學。各基層單位高度重視、積極響應,不定期組織管理人員、二三線及勞務人員“集中學”;利用周安全例會、安全生產碰頭會、月度黨管安全協調會、餐前飯后短暫時間“零星學”;部分單位自行組織專項考試、有獎競答、看圖識隱患等特色活動,充分檢驗學習成效,促進活學學用。
通報點評比著學。隨著活動的深度推進,公司逐步建立了學習效果反饋制度。各基層單位定時將學習影像資料及效果自評反饋至職能部門,由職能部門梳理匯總各單位學習進度及學習質量,隨時推廣應用典型做法和亮點經驗,定期群通報各家活動效果并實施現場點評,形成橫向對比效應。
此項活動開展以來,公司共組織學習25期,構建了“學習強安”學習的長效機制。各基層單位間形成了你追我趕的良好學習態勢,有效促進了“學習強安”再學習活動做深做實。(王敬疆 文/陶春錦 圖)
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