
10月28日,建安集團人力資源部副部長谷書紅到保利堂悅項目部開展工作調研。
調研組對項目部勞務實名制、分包單位管理、三類人員持證上崗等情況進行了詳細了解,并組織召開了人事調研座談會。會上,對項目部的人員管理工作提出三點建議:一是嚴格落實勞務實名管理制度,實現勞務關系信息化,及時做好農民工工資發放,降低勞務糾紛風險;二是將分包單位納入項目部日常管控,監督過程管理,落實主體責任;三是加強安全教育培訓,建立一人一檔的同時,切實做好特種作業人員的崗前培訓。
公司相關部室人員陪同調研。(王忠杰 文/陶春錦 圖)